採用情報

採用方針

その道のプロフェッショナルを目指し、難しい事にチャレンジできる人を求めます。

採用方針1「期待される新しい世界をPRODUCE」

まったく無名の人の、ほんの小さな発想が、形になり、やがて世に溢れ、世界の常識を変えてしまうことがあります。
人は、誰もが創造する力=プロデュース感覚を秘めています。これからのビジネスシーンに必要なのは、一人一人の柔軟な発想と行動力。ゼロから新しい何かを生みだして、遂行する力。それには、原石のような個性に磨きをかけ、みずみずしい感性をさらに研ぎ澄ます環境と、ワールドワイドな視野に立ち、未来を見つめるゆとりが不可欠。私たちは、個人のプロデュース感覚を何より大切にしています。明日を知る人はいません。自分の将来も、会社の未来も自分のプロデュース感覚で自由自在に創造できる企業です。

採用方針2「異能の人財のチームワークづくり」

異質の能力を持った個性豊かな人々の相互理解と信頼によるチームワークづくりをめざしています。
弊社は様々な能力に特化した人財を採用し、その能力をうまく組み合わせる事により、新しい価値を創造する。つまり個々の能力を活かしチーム力、又会社としての総合力を高める人事を行っています。野球で例えると、腕の立つピッチャーだけのチームが強いか? 4番バッターばかりのチームが強いか?・・・疑問に思います。チームとしての強さを目指すなら、そのポジション、ポジションにベストな人財を配置し、うまく機能したチームが本当に強いチームと呼べます。このように弊社では様々な分野のエキスパートを集結し、新しいモノづくりを創り出す体制を目指しています。

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