採用情報

働きやすい環境を目指して（福利厚生の一部をご紹介）

一般的な福利厚生、各種制度

社会保険完備、財形貯蓄制度（年金貯蓄、住宅貯蓄、一般貯蓄）、法定外労災補償、病欠者救済制度、育児・介護休業制度、時間単位有給休暇、慶弔見舞金制度、各種表彰制度、提案制度、自己申告制度、健康診断（成人病検査、人間ドック）、社内斡旋販売、社内報、社員クラブ（社内親睦団体）、テニスコート、保養所・遊園地・レジャー施設割引、クラブ活動（野球・バスケットボール・バレーボール・テニス・釣り 等）

ワーク ライフ バランス

当社は次世代を担う子供達が健やかに生まれ、育つ環境を作るために以下の事項に取り組んでいます。

• 雇用環境の整備（出産育児による退職者の再雇用優遇）
• 雇用環境の整備（男性社員の育児休業取得促進）
• 地域貢献（ボランティア活動促進）
• 地域貢献（小学生の職場見学実施）

教育・研修制度

入社時集合研修／6か月間の実地・実務研修／その他階層別教育（入社3年、入社10年、昇進者研修）、専門教育、資格認定教育、研修等受講者優遇制度、寺院研修　等々